Principes directeurs de la mobilisation

Notre travail repose sur les conseils de partenaires des Premières Nations, inuits et métis

Les structures de gouvernance et principes suivants reflètent les relations que nous avons établies avec soin au fil du temps. Élaborés conjointement avec des conseillères et conseillers, des Aînées et Aînés ainsi que d’autres partenaires des Premières Nations, inuits et métis, ces principes de mobilisation continuent de guider la manière dont nous réalisons nos travaux, c’est-à-dire en faisant preuve de responsabilité, d’humilité et de respect.

Principes de la collaboration avec les Premières Nations, les Inuits et les Métis :

  • Passer à l’action
    • Passer de l’écoute à l’instauration d’un véritable changement orienté par les communautés.
  • Refléter des expériences diverses
    • Inclure des perspectives et témoignages des Premières Nations, inuits et métis.
  • Assurer une représentation distincte des peuples autochtones
    • Inclure des voix des Premières Nations, inuites et métisses dans tous les aspects des travaux.
  • Respecter et refléter la culture
    • Rendre visibles les cultures des Premières Nations, inuites et métisses tout au long du processus et dans les résultats.
  • Honorer les protocoles
    • Respecter les modes de travail et de prise de décision propres aux peuples autochtones.
  • Ancrer nos travaux dans la réconciliation
    • Travailler avec soin, instaurer la confiance, assumer ses responsabilités et s’engager dans la durée.
  • Reconnaître divers modes de connaissance
    • Faire appel à la tradition orale, à l’expérience vécue et à d’autres systèmes de connaissance.

Gouvernance

La structure de gouvernance du Partenariat comprend des conseillères et conseillers membres des Premières Nations, inuits et métis. De plus, notre conseil d’administration compte un poste d’administratrice ou administrateur autochtone par mandat spécial, occupé successivement par une représentante ou un représentant des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

Les rôles de conseillères et conseillers autochtones ont été établis en réponse à des recommandations du Caucus des organisations autochtones nationales, un ancien organe du Partenariat qui comprenait des représentantes et représentants de l’Assemblée des Premières Nations, de l’Inuit Tapiriit Kanatami et du Ralliement national des Métis.

Ensemble, ces conseillères et conseillers ainsi que l’administratrice ou administrateur autochtone par mandat spécial éclairent les travaux du Partenariat. Apprenez-en davantage sur les conseillères et conseillers actuels ainsi que sur le conseil d’administration du Partenariat.