Rémunération
Exercice financier 2025-2026
1. Les dépenses annuelles totales consacrées à la rémunération versée au personnel permanent à temps plein s’élevaient à 18 968 234 $ pour l’année civile close le 31 décembre 2025.
2. Le nombre total de membres du personnel permanents à temps plein au 31 mars 2026 était de 130. À l’occasion, le Partenariat fait appel à du personnel contractuel pour gérer la charge de travail.
3. Montant total de la rémunération versée aux membres du personnel suivants pour l’année civile close le 31 décembre 2025 (tel que déclaré sur les feuillets T4 pour 2025) :
| Titre | Rémunération (feuillets T4 pour 2025) | Avantages imposables (inclus dans le montant de la rémunération) |
|---|---|---|
| Président-directeur général | 784 688,71 $ | 4 404,48 $ |
| Vice-présidente, Finances et services de l’entreprise | 303 404,79 $ | 4 800,83 $ |
| Vice-présidente, Partenariats stratégiques | 319 411,10 $ | 4 800,83 $ |
| Vice-présidente, Systèmes de lutte contre le cancer et innovation* | 263 266,06 $ | 3 794,73 $ |
| Vice-présidente par intérim, Systèmes de lutte contre le cancer et innovation** | 222 420,64 $ | 3 404,08 $ |
* En congé pendant une partie de 2025 (la rémunération indiquée comprend les droits de congé)
**Poste de vice-présidente par intérim pour le remplacement de la titulaire durant son congé (comprend le salaire de directrice versé à la personne ayant assuré l’intérim pendant une partie de 2025)
4. Fourchettes salariales du personnel du Partenariat (en vigueur au 31 mars 2025) :
| Niveau | Poste | Fourchette de rémunération annuelle | Nombre de membres du personnel permanent à temps plein |
|---|---|---|---|
| 9 | Directeur(-trice) | 131 895 $ – 202 753 $ | 11 |
| 8 | Contrôleur(-euse) de gestion, architecte d’entreprise | 120 936 $ – 166 466 $ | 2 |
| 7 | Gestionnaire, partenaire principal d’affaires en RH, gestionnaire de programme, responsable | 100 780 $ – 138 721 $ | 29 |
| 6 | Analyste, gestionnaire de programme, gestionnaire de service, responsable, spécialiste, conseiller(-ère), comptable principal(e), développeur(-euse) Web, gestionnaire de projet | 80 624 $ – 109 080 $ | 56 |
| 5 | Analyste, agent(e), adjointe de direction au président-directeur général, adjointe de direction à la vice-présidente, Finances et services de l’entreprise/agente de liaison avec le conseil, adjointe de direction à la vice-présidente, Systèmes de lutte contre le cancer et innovation et à la vice-présidente, Partenariats stratégiques | 70 723 $ – 95 683 $ | 14 |
| 4 | Coordonnateur(-trice) | 54 419 $ – 73 626 $ | 10 |
| 3 | Adjoint(e) administratif(-ive) | 47 736 $ – 64 584 $ | 4 |
| TOTAL | 130* |
5. Le montant total de la rémunération versée aux membres du conseil d’administration du Partenariat pour l’exercice clos le 31 décembre 2025 (tel que déclaré à l’Agence du revenu du Canada sur les feuillets T4 pour 2025) s’élevait à 107 000 $.