{"id":32950,"date":"2009-02-24T00:00:00","date_gmt":"2009-02-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.partnershipagainstcancer.ca\/news\/news_events\/le-projet-des-modeles-de-prestation-de-services\/"},"modified":"2017-11-21T21:02:08","modified_gmt":"2017-11-21T21:02:08","slug":"le-projet-des-modeles-de-prestation-de-services","status":"publish","type":"news-events","link":"https:\/\/www.partnershipagainstcancer.ca\/fr\/news-events\/news\/article\/le-projet-des-modeles-de-prestation-de-services\/","title":{"rendered":"Le projet des mod\u00e8les de prestation de services"},"content":{"rendered":"<p>Le Projet des mod\u00e8les de prestations de services du groupe d\u2019action pour les ressources humaines en sant\u00e9 consiste \u00e0 d\u00e9terminer les mod\u00e8les novateurs et prometteurs de lutte contre le cancer tant au Canada que dans le monde et \u00e0 promouvoir leur application partout au Canada.<\/p>\n<p>Le projet, qui vise \u00e0\u00a0 r\u00e9aliser l&rsquo;objectif commun de d\u00e9terminer les mod\u00e8les pr\u00e9pond\u00e9rants et novateurs, rassemble des sp\u00e9cialistes venant de diff\u00e9rents groupes au Canada. Il est dirig\u00e9 par un comit\u00e9 repr\u00e9sentant le British Columbia Academic Health Council, l&rsquo;Association canadienne des technologues en radiation m\u00e9dicale, Action cancer Manitoba, Action cancer Ontario, l&rsquo;Universit\u00e9 Lakehead, le McGill University Health Centre, le New Brunswick Cancer Network, et le Coll\u00e8ge royal des m\u00e9decins et chirurgiens du Canada. Les recherches effectu\u00e9es dans le cadre de ce projet jetteront une nouvelle lumi\u00e8re sur les probl\u00e8mes touchant les ressources humaines en sant\u00e9 au Canada et contribueront \u00e0 leur r\u00e8glement en offrant des exemples sur la fa\u00e7on d&rsquo;optimiser les comp\u00e9tences, les connaissances et les ressources disponibles afin d&rsquo;offrir des soins optimaux aux Canadiens.<\/p>\n<h2>Voici les r\u00e9sultats attendus du projet des mod\u00e8les de prestation de services :<\/h2>\n<ul>\n<li>\u00c9laborer une base de donn\u00e9es consultable comportant au moins 100 mod\u00e8les pr\u00e9pond\u00e9rants et novateurs de prestation de services, \u00e9labor\u00e9s au Canada et ailleurs dans le monde et qui permettent d&rsquo;optimiser la contribution des professionnels de la sant\u00e9 tout en am\u00e9liorant l&rsquo;exp\u00e9rience du patient<\/li>\n<li>Aider \u00e0 tisser des liens et \u00e0 cr\u00e9er des communaut\u00e9s parmi les intervenants canadiens qui participent \u00e0 la prestation de services et \u00e0 la planification des ressources humaines dans le secteur de la lutte contre le cancer.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Phase 1 : \u00c9laborer le cadre de travail<\/strong><\/h3>\n<p>\u00c0 la suite d\u0092une consultation intensive avec les intervenants, les responsables du projet ont \u00e9tabli un cadre de description des mod\u00e8les novateurs et prometteurs de prestation de services dans la lutte contre le cancer en d\u00e9cembre 2008. Ce cadre de travail permet la collecte de donn\u00e9es d\u00e9taill\u00e9es et coh\u00e9rentes dans la d\u0092uxi\u00e8me phase du projet. Gr\u00e2ce \u00e0\u00a0 ce cadre, il est possible de d\u00e9crire, d&rsquo;\u00e9valuer et de comparer les mod\u00e8les de prestation de services dans les aspects suivants : configuration des \u00e9quipes de travail, efficacit\u00e9 de la prestation de services, r\u00e9percussions sur les besoins futurs de professionnels de la lutte contre le cancer et possibilit\u00e9 d&rsquo;adapter le mod\u00e8le aux diff\u00e9rentes organisations, aux diff\u00e9rentes r\u00e9gions et aux diff\u00e9rents groupes de population.<\/p>\n<blockquote><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-353 size-full\" title=\"Dr Eshwar-Kumar\" src=\"https:\/\/www.partnershipagainstcancer.ca\/wp-content\/uploads\/2010\/06\/Eshwar-Kumar.jpg\" alt=\"Dr Eshwar-Kumar\" width=\"124\" height=\"149\" \/>En se servant de cet outil, les intervenants pourraient commencer \u00e0 regarder les mod\u00e8les et \u00e0\u00a0se demander : &lsquo;Comment pouvons-nous am\u00e9liorer notre d\u00e9marche?&rsquo; ou &lsquo;Est-ce quelque chose que nous pouvons envisager dans notre travail de planification&rsquo;. Ils pourraient examiner trois mod\u00e8les ax\u00e9s sur le recours aux infirmi\u00e8res comme intervenants-pivots et en arriver avec un mod\u00e8le tout \u00e0 fait diff\u00e9rent qui est adapt\u00e9 \u00e0 leurs besoins. <strong>\u0094<\/strong> \u0080<\/p>\n<pre>\u2014 D<sup>r<\/sup> Eshwar Kumar du New Brunswick Cancer Network et un membre du comit\u00e9<\/pre>\n<\/blockquote>\n<h3><strong>Phase 2 : Recueillir et \u00e9changer des mod\u00e8les de prestation de services<\/strong><\/h3>\n<p>Les chercheurs d\u00e9termineront les mod\u00e8les novateurs et prometteurs de prestation de services, en prenant en consid\u00e9ration les mod\u00e8les :<\/p>\n<ul>\n<li>qui ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 l&rsquo;essai et \u00e9valu\u00e9s de fa\u00e7on officielle ou non au Canada<\/li>\n<li>qui n\u0092ont pas \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9s mais qui pourraient \u00e9ventuellement \u00eatre \u00e9valu\u00e9s et reproduits<\/li>\n<li>qui ont \u00e9t\u00e9 qualifi\u00e9s de novateurs et\/ou prometteurs selon la d\u00e9finition \u00e9labor\u00e9e dans la phase 1 pour les besoins de ce projet;<\/li>\n<li>qui ont \u00e9t\u00e9 mis en oeuvre \u00e0 l\u0092\u00e9chelle internationale et qui pourraient s\u0092appliquer au contexte canadien.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous adresserons aux membres de la communaut\u00e9 de la lutte contre le cancer une demande de pr\u00e9sentation de mod\u00e8les pr\u00e9pond\u00e9rants et\/ou novateurs de prestation de services qui correspondent \u00e0 la d\u00e9finition \u00e9labor\u00e9e pour ce projet. Cela nous aidera \u00e0 cerner les mod\u00e8les \u00e0 inclure dans la base de donn\u00e9es.<\/p>\n<p>La contribution des groupes d\u0092intervenants \u00e0 la d\u00e9termination des mod\u00e8les novateurs de prestation de services \u00e0 inclure dans le projet est essentielle. Nous contacterons directement ces groupes et nous les encouragerons \u00e9galement \u00e0\u00a0 communiquer de fa\u00e7on proactive avec l\u0092\u00e9quipe de projet.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Si quelqu\u0092un de la Nouvelle-\u00c9cosse ou de la Nouvelle-Z\u00e9lande a un mod\u00e8le de prestation de services qui se r\u00e9v\u00e8le \u00eatre efficace dans le r\u00e8glement des probl\u00e8mes existants de ressources humaines auxquels est confront\u00e9 son syst\u00e8me de lutte contre le cancer, nous voulons conna\u00eetre ce mod\u00e8le \u00bb, commente le D<sup>r<\/sup> Brent Schacter, pr\u00e9sident du comit\u00e9 directeur du projet.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous recueillerons autant de mod\u00e8les novateurs que nous pouvons en trouver au Canada et \u00e0 l\u0092\u00e9tranger et nous les diffuserons afin que toutes les organisations et toutes les administrations puissent appliquer l\u0092information pour am\u00e9liorer la prestation de services et la mise en oeuvre de syst\u00e8mes et de processus. \u00bb<\/p>\n<p>Sont particuli\u00e8rement int\u00e9ressants les mod\u00e8les qui :<\/p>\n<ul>\n<li>mettent l\u0092accent sur la lutte contre le cancer et\/ou les soins en oncologie<\/li>\n<li>sont con\u00e7us pour maintenir ou am\u00e9liorer les soins aux patients<\/li>\n<li>visent \u00e0 optimiser la productivit\u00e9, l\u0092utilisation et la contribution de groupes professionnels multiples<\/li>\n<li>adoptent une nouvelle approche ou pr\u00e9sentent une am\u00e9lioration par rapport aux approches traditionnelles dans un ou plusieurs des secteurs suivants\n<ol>\n<li>syst\u00e8mes et processus de prestation de soins de sant\u00e9<\/li>\n<li>organisation, int\u00e9gration et gestion des ressources humaines<\/li>\n<li>utilisation des ressources (y compris les nouvelles technologies et les r\u00e9sultats de recherches) pour accro\u00eetre l\u0092efficacit\u00e9 et l\u0092efficience peuvent \u00e9ventuellement \u00eatre transf\u00e9r\u00e9s \u00e0 d\u0092autres organisations et\/ou administrations : Une fois que la premi\u00e8re ronde de recherches aura \u00e9t\u00e9 termin\u00e9e et qu\u0092une courte description des mod\u00e8les aura \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9e, les sp\u00e9cialistes du projet \u00e9tabliront une liste restreinte de 60\u00a0mod\u00e8les pr\u00e9pond\u00e9rants et\/ou novateurs de prestation de services \u00e0 analyser en d\u00e9tail. Cette tche sera achev\u00e9e en 2009. Aussit\u00f4t apr\u00e8s, les particuliers et les organisations pourront commencer \u00e0 utiliser les donn\u00e9es pour voir comment ils peuvent am\u00e9liorer la prestation de services gr\u00e2ce \u00e0 une base de donn\u00e9es conviviale et consultable h\u00e9berg\u00e9e dans le portail Web du Partenariat.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-354 size-full\" title=\"Dr Andrew Padmos\" src=\"https:\/\/www.partnershipagainstcancer.ca\/wp-content\/uploads\/2010\/06\/Padmos_web.jpg\" alt=\"Dr Andrew Padmos\" width=\"124\" height=\"144\" \/>Ce projet nous permettra de renforcer nos capacit\u00e9s en comprenant mieux les difficult\u00e9s auxquelles sont confront\u00e9s les professionnels de la lutte contre le cancer et en nous appuyant sur cette solide base pour \u00e9laborer et diffuser des solutions novatrices. C&rsquo;est une priorit\u00e9 absolue, car les ressources humaines constituent le fondement de tous les services de lutte contre le cancer, allant de la pr\u00e9vention aux soins palliatifs.<strong>\u0094 <\/strong><\/p>\n<pre>\u2013 D<sup>r<\/sup> Andrew Padmos, pr\u00e9sident du groupe d\u0092action pour les ressources humaines en sant\u00e9<\/pre>\n<\/blockquote>\n<h3><strong>Phase 3 : Un symposium des intervenants<\/strong><\/h3>\n<p>Les intervenants seront invit\u00e9s \u00e0 un symposium qui sera tenu les 25 et 26\u00a0janvier 2010. En plus de favoriser la collaboration, cet \u00e9v\u00e9nement servira de catalyseur aux intervenants qui souhaitent en apprendre davantage sur la fa\u00e7on de mettre en oeuvre certains aspects des mod\u00e8les novateurs pour am\u00e9liorer la prestation de services dans leurs secteurs respectifs. Ce symposium aidera, en outre, \u00e0 d\u00e9terminer les prochaines \u00e9tapes \u00e0 suivre pour les organisations d\u00e9sireuses d\u0092adopter des mod\u00e8les de prestation de services pr\u00e9pond\u00e9rants et pour le groupe d\u0092action pour les ressources humaines en sant\u00e9, qui esp\u00e8re recenser les nombreuses possibilit\u00e9s d\u0092exploiter les enseignements et l\u0092information tir\u00e9s de ce projet.<\/p>\n<h2>R\u00e9sultats<\/h2>\n<p>La cr\u00e9ation d\u0092une base de donn\u00e9es conviviale comportant au moins 100 mod\u00e8les pr\u00e9pond\u00e9rants et novateurs de prestation de services, y compris 60 mod\u00e8les d\u00e9crits en d\u00e9tail, facilitera la diffusion d\u0092information fiable et la prise de d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es dans la lutte contre le cancer. Par ailleurs, en mettant en place une plate-forme de partenariat, le projet met en rapport les organismes du Canada et d\u0092autres pays qui poursuivent les m\u00eames objectifs. En renfor\u00e7ant les capacit\u00e9s de lutte contre le cancer, ce projet consolidera d\u0092autant les services de lutte contre le cancer au profit de tous les Canadiens.<\/p>\n<p>Si vous avez des questions sur ce projet ou sur le symposium, ou si vous voulez soumettre un mod\u00e8le \u00e0 inclure dans la base de donn\u00e9es, veuillez contacter Muneerah Kassam.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Projet des mod\u00e8les de prestations de services du groupe d\u2019action pour les ressources humaines en sant\u00e9 consiste \u00e0 d\u00e9terminer les mod\u00e8les novateurs et prometteurs de lutte contre le cancer tant au Canada que dans le monde et \u00e0 promouvoir leur application partout au Canada. 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